Gehört ist noch lange nicht verstanden
Themen und Inhalte
- Eigene Leitungs- und Moderationsrolle reflektieren und definieren
- Körpersprache und deren Wirkung
- Aktiv und zielgerichtet Kommunikation gestalten
- Aufgabenstellungen alters- und entwicklungsgerecht formulieren
- Partizipatives Lernen durch Sprache fördern
- Worte bewusst wählen und effektiv einsetzen
- Zielgruppenangepasste Reflexionsformen finden
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